採用情報
RECRUIT
事業拡大に伴い、経験豊富な方はもちろん、これから成長していきたいという意欲をお持ちの方まで、幅広く募集しています。
新卒採用
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中途採用
| 募集職種 | １．経営コンサルタント（戦略／業務改革／DX／人材開発） ミッション：クライアントの中長期的な成長に向け、戦略立案から実行までを支援 主要業務：現状分析、課題整理、改善策の設計、PMO、データ分析、施策の定着支援 必須要件：コンサルまたは事業会社での課題解決経験、PowerPoint・Excelの基本操作、対外折衝力 歓迎要件：プロジェクトリード経験、SQLやBIツールを用いた分析、人材育成施策の設計経験 ２．教育・研修・人材育成（講師） ミッション：人材育成体系の構築と、研修プログラムの企画・実施 主要業務：育成体系の設計、研修コンテンツの開発・登壇、内製化支援 必須要件：企業研修の設計・運営または講師経験 歓迎要件：ファシリテーションスキル、eラーニング開発経験 ３．市場調査・分析（データアナリスト） ミッション：意思決定を支えるリサーチの設計と分析・示唆提供 主要業務：定量・定性調査の設計、データ収集、統計分析、レポート作成、提案 必須要件：調査設計から分析、レポート作成までの実務経験 歓迎要件：PythonまたはRの使用経験、ダッシュボード構築、業界レポートの執筆経験 ４．オンラインスクール（運営／PdM／コンテンツ／コミュニティ） ミッション：受講者の成果最大化を目指したコース企画と運営 主要業務：カリキュラム企画、LMS運用、受講者サポート、コミュニティ設計・運営 必須要件：教育サービスの運営またはプロダクト関連の実務経験 歓迎要件：EdTechやSaaSの運用経験、学習データ分析、SNSを活用したコミュニティ運営 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間有り）、または契約社員 |
| 勤務地 | 主に首都圏（東京、神奈川、千葉など） リモートとの併用可、フルリモートも可。 |
| 勤務時間 | 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季、慶弔、特別休暇） 年次有給休暇 産休・育休・介護休暇 |
| 応募方法 | 09:00～18:00 （お客様先により異なる場合有） |
| 休 日 | 週休2日制（土・日、祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔・特別休暇 |
| 応募方法 | 応募は随時受け付けております。 ご希望の方は、下記の応募フォームより必要事項を入力のうえ送信ください。 応募内容を確認後、担当者より追ってご連絡いたします。 |
| 給 与 | 経験・実績・スキル・会社への貢献度を総合的に考慮し、当社規定に基づき優遇いたします。 |
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